La jornada“Fábricas sin futuro: cómo afrontar la fuga de talento en el sector industrial”, organizada por AFM Cluster, reunió en formato online a empresas industriales con el objetivo de tratar uno de los retos que más preocupan y viven las pymes españolas: la dificultad creciente para atraer, retener y desarrollar talento técnico.
Una preocupación que ya quedó reflejada en el TACTIÓMETRO2025, donde la falta de personal cualificado se situó como la principal preocupación para empresarios y empresarias.
La sesión, desarrollada por Eva Moral, consultora SAP en Tactio, analizó las causas que explican la escasez de perfiles técnicos en el sector y expuso estrategias que las empresas pueden aplicar para asegurar su continuidad y reforzar su competitividad.
Desde el inicio, la ponente planteó una realidad avalada por los datos: la industria acumula más vacantes que candidatos, el envejecimiento de las plantillas avanza sin un relevo preparado y el interés de los jóvenes por las especialidades técnicas continúa disminuyendo.
Moral analizó cómo estas tendencias impactan en la productividad, la capacidad de innovación y la estabilidad comercial de las pymes. A partir de ahí, presentó un marco de actuación basado en cinco ejes estratégicos: preservar el conocimiento sénior, reforzar la colaboración con centros educativos, potenciar el employer branding industrial, mejorar las condiciones y la conciliación, y fomentar un liderazgo más humano centrado en el desarrollo del talento.
Durante la sesión se compartieron ejemplos reales de pymes que han logrado reducir su rotación o atraer nuevos perfiles mediante acciones accesibles, como programas de mentoring intergeneracional, acuerdos de FP Dual, vídeos formativos internos o la creación de itinerarios de crecimiento profesional basados en habilidades.
Estas experiencias demostraron que, incluso en un contexto complejo, las pymes disponen de capacidad para transformar su cultura y convertirse en entornos atractivos para técnicos, operarios e ingenieros.
La jornada cerró con una invitación a la reflexión colectiva sobre el futuro del sector y el papel que desempeñan las personas en el sostenimiento de la competitividad industrial.
En este punto, Eva Moral concluyó la sesión con una frase que resume el espíritu del encuentro y la esencia del reto que afrontan las pymes:“Las máquinas fabrican productos, pero solo las personas crean futuro.”
