Madrid ha sido el destino elegido para celebrar una jornada abierta para empresarias, directivas y responsables de organizaciones bajo el título “Liderazgo en Femenino: Revolucionando la captación y fidelización del Talento en pymes”. La sesión ha sido organizada por TACTIO junto a la Asociación Española de Mujeres Empresarias de Madrid (ASEME), con la colaboración de la empresa de éxito experta en centrifugación, Ortoalresa.
El taller se ha celebrado en un sitio emblemático de Madrid como es el AC Hotel Avenida de América. En la jornada estuvo presente la presidenta de ASEME, Gricell Garrido. La sesión comenzó con una exposición moderada por los Delegados Territoriales de TACTIO en Madrid, Juan Cardenal y Daniel Ramírez, quienes expusieron a las asistentes aquellos tópicos y creencias limitantes que tienen las empresarias en materia de talento.
En la entrevista a la socia general de Ortoalresa, Penélope Álvarez, las participantes pudieron comprobar la importancia de mantener una cultura empresarial sólida para alcanzar el éxito. Penélope detalló con pasión la historia y construcción de su negocio familiar, ubicado en Daganzo de Arriba, que este año celebra su 75 aniversario como fábrica de equipos de laboratorio. La socia también nos explicó cómo se dejaron asesorar por TACTIO para estructurar la organización de una manera diferente, aportando herramientas y gestionando la dirección, lo que llevó a mejorar la cifra de negocio. Penélope nos cuenta que su gran reto está en la transformación digital y que ya están trabajando en este proceso.
A través de la metodología Lego Serious Play, Ana Márquez, Coordinadora de Comunicación de TACTIO, dinamizó la jornada para que las empresas compartieran experiencias. En el siguiente informe detallamos las conclusiones sacadas por las asistentes al evento a la hora de establecer las principales claves para captar y fidelizar el talento en las empresas madrileñas.
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