Maxber Group

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Descubre cómo Maxber Group afrontó nuevos retos, optimizó su forma de trabajar y avanzó hacia un crecimiento más sólido con el acompañamiento estratégico de TACTIO.
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Lo que se ha conseguido gracias a TACTIO

Maxber ha pasado de una gestión muy apoyada en la figura del CEO a un modelo de dirección profesional basada en datos, con mayor control y capacidad de delegar con seguridad. La empresa ha ganado orden, estructura y claridad en la toma de decisiones, lo que ha permitido sostener un crecimiento muy significativo en los últimos años.

La implantación de herramientas de control y la creación de órganos de decisión han aportado tranquilidad al equipo directivo, permitiendo que el crecimiento se apoye en información fiable, procesos definidos y un equipo alineado. Todo ello manteniendo intacta la cultura de ilusión, servicio y acción que caracteriza a Maxber.

Objetivos

  • Preparar la empresa para un nuevo ciclo de crecimiento a largo plazo, con la vista puesta en los próximos 20 años.
  • Ganar mayor control, seguridad y visión de futuro en la gestión.
  • Profesionalizar la toma de decisiones, apoyándose en datos y no solo en la experiencia.
  • Delegar responsabilidades sin perder el control del negocio.
  • Crecer de forma rentable y sostenible, manteniendo el foco en las personas y en la cultura de la empresa.

Solución

  • Acompañamiento estratégico continuado por parte de TACTIO, aportando una visión externa experta.
  • Implantación de sistemas de control de datos, procesos y resultados, facilitando decisiones más seguras.
  • Creación de un comité de dirección, con roles claros y responsabilidades definidas.
  • Apoyo en la profesionalización del rol del CEO, pasando de estar en todo a dirigir con datos y delegar.
  • Seguimiento constante para sostener el crecimiento, mejorar la rentabilidad y acompañar al equipo en el cambio.

Resultados medibles

  • Crecimiento del 31% en el último año.
  • Crecimiento acumulado del 81% en los últimos tres años.
  • Incremento del 36% de la plantilla, consolidando y atrayendo nuevo talento.
  • Mejora clara de la rentabilidad, apoyada en un mayor control de procesos y datos.
  • Empresa más ordenada, con mayor seguridad y capacidad para crecer sin perder su esencia.
“TACTIO ha supuesto para Maxber más control y más seguridad, sin perder el foco en las personas”.
— Bernardo Gómez Velasco, CEO y fundador de Maxber
“Crecer con orden, con un buen equipo y con un foco claro es lo que nos ha permitido asegurar el futuro de la compañía”.
— Bernardo Gómez Velasco, CEO y fundador de Maxber
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