Industrias Vijusa
Descubre cómo Industrias Vijusa afrontó nuevos retos, optimizó su forma de trabajar y avanzó hacia un crecimiento más sólido con el acompañamiento estratégico de TACTIO.
Lo que se ha conseguido gracias a TACTIO
Gracias al trabajo conjunto con TACTIO, Vijusa ha logrado profesionalizar su estructura y modernizar su gestión, impulsando una cultura empresarial más sólida y orientada a la mejora continua.
La compañía ha fortalecido su capacidad de análisis y decisión, lo que le permite responder con rapidez a los cambios del mercado y mantener su liderazgo sectorial.
Además, ha consolidado una transición generacional exitosa, preservando los valores familiares que la definen mientras avanza hacia un crecimiento sostenible y global.
Objetivos
- Garantizar la continuidad y el relevo generacional en una empresa familiar con más de 40 años de trayectoria.
- Profesionalizar la organización interna para adaptarse al crecimiento en empleados, facturación y expansión internacional.
- Fortalecer la estructura comercial y de gestión para mantener la competitividad en un entorno cambiante y altamente exigente.
- Consolidar una cultura empresarial moderna y sostenible, alineada con los valores de la marca y los retos del futuro.
Solución
- El diseño de un protocolo familiar que regulase la relación entre empresa, familia y gestión.
- La definición de funciones y responsabilidades de los distintos equipos e integrantes de la organización.
- La implantación de herramientas de control y análisis, como un cuadro de mandos directivo para facilitar la toma de decisiones ágil y basada en datos.
- El refuerzo del plan comercial, priorizando los valores de marca y el enfoque hacia la diferenciación por calidad e innovación.
- Un acompañamiento directo a la gerencia, orientado a liderar el cambio y consolidar una gestión más profesional sin perder el carácter familiar.
Resultados medibles
- Mejora en la agilidad y eficacia de las decisiones estratégicas, gracias a una gestión más profesional y estructurada.
- Optimización de la comunicación interna y de los procesos clave de la organización.
- Refuerzo del posicionamiento comercial, manteniendo la competitividad y diferenciación en el sector de higiene industrial.
- Preparación sólida del relevo generacional, con un liderazgo renovado y una visión clara de futuro.
“Tactio me ayudó a liderar el cambio y, sobre todo, a profesionalizar la compañía sin perder el carácter familiar y de cercanía”.
— José Ignacio Cebriá , gerente de Industria Vijusa.
“Nos pusimos en contacto con Tactio porque nos dimos cuenta de que, tras 30 años, se empezaban a jubilar personas que han imprimido valores de lealtad y compromiso muy fuertes y que, además, esa circunstancia coincidía con la incorporación de la segunda generación a la empresa”.
— José Ignacio Cebriá , gerente de Industria Vijusa.
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