Relevo generacional garantizado en el sector agrario

En un esfuerzo por asegurar la continuidad y el vigor del sector agrario en Castilla y León, se han implementado diversas iniciativas para estimular el relevo generacional en las actividades agrícolas y ganaderas. La Junta de Castilla y León ha hecho hincapié en esta misión, buscando cada año promover acciones que fomenten la incorporación de jóvenes al campo.

En línea con estos esfuerzos, uno de los principales objetivos de la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural es propiciar al menos 650 nuevas incorporaciones de jóvenes al año. Este objetivo se ha visto superado en el año 2023, con un total de 766 solicitudes de jóvenes interesados en las ayudas destinadas a este fin, contando con un presupuesto asignado de 46,5 millones de euros.

Además de estas medidas, los jóvenes que ya son titulares de explotaciones agrarias pueden acceder a ayudas destinadas a inversiones para modernizar y mejorar la competitividad de sus negocios. En la convocatoria de 2023, se registraron 570 solicitudes de ayuda por parte de titulares jóvenes, con un presupuesto superior a los 24,6 millones de euros.

Con el propósito de facilitar la sucesión en las explotaciones agrarias, se han convocado ayudas por más de 5,67 millones de euros en el año 2023. Estas ayudas buscan compensar a los agricultores o ganaderos que decidan jubilarse y ceder sus explotaciones a jóvenes agricultores u otros interesados menores de 50 años. La previsión es lanzar una nueva convocatoria en el transcurso de 2024.

 

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Desafíos de la sucesión empresarial en Castilla y León

El pasado jueves 18 de abril, medio centenar de empresarios, directivos y responsables de organizaciones se congregaron en el hotel Sercotel Valladolid para participar en un evento de gran relevancia titulado «Desafíos y Oportunidades en la Sucesión de la Empresa». La sesión, organizada por la consultora TACTIO en colaboración con VAMETAL, contó con el respaldo y la participación activa de tres destacados representantes locales: Olga Arnanz, Gerente de Blangarma; Beatriz Rodríguez, Gerente de Talleres y Grúas Ávila; y Roberto Jiménez, Director Comercial de Mundo Industria.

El evento tuvo como objetivo principal abordar los complejos retos que enfrentan las empresas en el proceso de sucesión, así como identificar las oportunidades que pueden surgir de manera estratégica durante este período de transición. La presencia de expertos y líderes del sector empresarial local brindó una plataforma única para el intercambio de ideas, experiencias y mejores prácticas en el ámbito de la sucesión empresarial.

La consultora TACTIO, reconocida por su experiencia en asesoramiento estratégico y gestión del cambio en el entorno empresarial, aportó su conocimiento especializado para enriquecer el debate y proporcionar herramientas prácticas para afrontar los desafíos inherentes a la sucesión de empresas.

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Evento Valladolid Tactio Relevo Generacional

 

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Fuente: Zamora24horas, Tactio.

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