IBASSAL revisa las condiciones laborales en la pyme
El Instituto Balear de Seguridad y Salud Laboral (IBASSAL), adscrito a la Conselleria de Empresa, Empleo y Energía, ha iniciado una campaña enfocada en la supervisión y orientación de las condiciones laborales en empresas y organizaciones, abarcando un total de 421 negocios. Esta iniciativa, que comenzó en enero y se extenderá hasta marzo, anticipa la temporada turística. Enmarcada en el Plan anual 2024 y en la Estrategia 2023-2027 del IBASSAL, se focaliza en el primer trimestre del año en el sector industrial y de la construcción, con planes de expansión a grandes obras, el sector sanitario y otras áreas a lo largo del año.
Estas acciones, exentas de carácter inspectivo o sancionador, implican visitas a empresas que hayan experimentado al menos tres accidentes durante el año anterior por razones materiales o, en el caso de industrias, un índice mínimo de un accidente por cada diez empleados. Desde el inicio del año hasta la fecha, se han completado 107 visitas, de un total proyectado.
Los técnicos, sin previo aviso, evalúan los planes preventivos de seguridad y salud de las empresas y ofrecen orientación. Aquellas que lo requieran recibirán recomendaciones y sugerencias de mejora, las cuales se verificarán en visitas posteriores. El objetivo es garantizar sistemas preventivos adecuados para la temporada alta.
Enfoques por Sector
INDUSTRIA
En el primer trimestre del año, el IBASSAL planea visitar 33 empresas industriales en Mallorca, seis en Eivissa y dos en Menorca, todas las cuales registraron al menos tres accidentes durante el primer semestre del año anterior y un índice mínimo de accidentes por cada diez trabajadores. Además, a lo largo del año, se implementará una campaña preventiva sobre exposición al ruido en carpinterías metálicas y se observarán las condiciones de trabajo en empresas de artes gráficas.
CONSTRUCCIÓN
La campaña en el sector de la construcción se enfocará en empresas que reportaron al menos tres accidentes entre enero y octubre del año anterior. Durante el primer trimestre, se visitarán 130 empresas en Mallorca, 20 en Menorca y 30 en Eivissa. También se asesorará a contratos y subcontratas relacionadas con las empresas objetivo.
SECTOR SANITARIO
IBASSAL realizará una campaña de valoración y sensibilización de buenas prácticas en centros privados de salud y sociosanitarios a lo largo del año.
RESTO DE SECTORES
El IBASSAL continuará investigando accidentes graves, leves, y mortales, así como enfermedades profesionales, con especial atención a las que afectan a trabajadoras mujeres y trabajadores autónomos vinculados a otros empresarios.
En resumen, la campaña del IBASSAL busca mejorar las condiciones laborales y prevenir accidentes en diversos sectores, promoviendo un entorno laboral seguro y saludable para todos los trabajadores en las Islas Baleares.
COMPLIANCE: Término clave en la pyme moderna
El término «compliance», proveniente del inglés, se traduce como cumplimiento normativo. Pero, ¿a qué se refiere exactamente este cumplimiento normativo?
En su sentido más amplio, el cumplimiento normativo abarca tanto las regulaciones internas como externas que rigen las actividades de una empresa, entidad pública o cualquier organización. Se trata del conjunto de políticas, procedimientos y prácticas adoptadas por una entidad para identificar, evaluar y mitigar los riesgos operativos y legales a los que puede enfrentarse.
Cuando una empresa implementa compliance, significa que ha establecido mecanismos internos para prevenir, detectar, gestionar y responder a estos riesgos, salvaguardando así sus operaciones frente a posibles situaciones adversas y garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable.
Revisa toda la información sobre el término «Compliance» en el siguiente post.
Fuentes: Diario de Mallorca, Tactio.
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