Infografía

Diseñar un sistema de evaluación del desempeño

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La infografía resume cómo diseñar un sistema de evaluación del desempeño que genere confianza y sea percibido como una herramienta de crecimiento, no de control.

Explica, de forma visual, los principios que debe cumplir el sistema, la combinación de resultados, comportamientos y desarrollo, la escala de valoración, cómo estructurar la conversación de evaluación y las fases necesarias para implantarlo mediante diseño, piloto, ajustes y despliegue.

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